People Business Partner (Data) - HR Strategic Role at Gojek

Bergabunglah dengan Gojek, super app terkemuka di Asia Tenggara, sebagai People Business Partner (Data) dan mendorong inisiatif HR strategis yang memacu tim kami yang didukung data. Dalam peran ini yang krusial, Anda akan menghubungkan celah antara orang dan teknologi, memastikan strategi talenta kami sejalan dengan visi perusahaan dan memastikan kinerja tim kami optimal.

Di Gojek di Jakarta Raya, Anda akan bekerja dengan tim data kami yang dinamis, menggunakan alat dan perangkat lunak seperti SQL, Python, dan Tableau untuk menganalisis data dan membuat keputusan yang informasi. Anda akan membantu mengembangkan dan menerapkan strategi sumber daya manusia yang mendukung pertumbuhan tim data kami.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

• Mengembangkan dan menerapkan strategi sumber daya manusia yang mendukung pertumbuhan tim data.
• Menganalisis data untuk memahami kebutuhan tim dan memberikan wawasan yang mendukung keputusan strategis.
• Mengkoordinasikan antara tim HR dan tim data untuk memastikan alur kerja yang efisien dan kolaborasi yang efektif.
• Membuat laporan dan presentasi yang menyajikan temuan data secara jelas dan informatif.
• Mengidentifikasi tren dan pola dalam data untuk memberikan rekomendasi yang mendukung perkembangan tim.
• Mengembangkan program dan inisiatif yang mendukung pengembangan karir dan keterampilan tim data.
• Mengelola proses rekrutmen dan onboarding untuk memastikan tim data kami memiliki talenta yang berkualitas.
• Mengembangkan dan menerapkan kebijakan dan praktik HR yang mendukung budaya kerja yang positif dan inklusif.

🎓 Kualifikasi & Syarat

• Sarjana atau magister dalam bidang HR, Manajemen Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.
• Pengalaman minimal 5 tahun dalam peran HR atau sumber daya manusia di industri teknologi atau data.
• Pengalaman dalam menganalisis data menggunakan alat seperti SQL, Python, dan Tableau.
• Pengalaman dalam mengembangkan dan menerapkan strategi sumber daya manusia yang mendukung pertumbuhan tim.
• Kemampuan komunikasi yang kuat dan kemampuan presentasi yang baik.
• Kemampuan untuk bekerja dengan tim lintas fungsi dan memahami dinamika tim.
• Pemahaman mendalam tentang tren dan perkembangan dalam industri teknologi dan data.
• Sertifikasi dalam HR atau sumber daya manusia akan menjadi nilai tambah.

🛠️ Keahlian

Lowongan Terkait